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武委老[2018]8號:關于印發《離退休干部黨建工作三年行動計劃(2018-2020)》的通知
發布時間:2018-08-28   點擊:546   來源:本站原創   作者:

各鎮黨委,區委各部委辦,開發區黨工委,街道黨工委,區各辦局黨組(黨委),區各直屬單位黨委(黨組),區各人民團體黨組:

     經研究,現將《離退休干部黨建工作三年行動計劃(2018-2020)》下發給你們,請結合實際做好貫徹落實。

 

 

    中共常州市武進區委組織部     中共常州市武進區委老干部局

 

    中共常州市武進區委離退休干部工作委員會

 

2018年5月14日

 

離退休干部黨建工作三年行動計劃(2018-2020)

 

    離退休干部黨建工作是黨的建設的重要組成部分,是踐行全面從嚴治黨要求在離退休干部群體中的關鍵抓手。為全面貫徹落實中央、省、市、區委對新時代離退休干部黨建工作的總體要求,按照“強基礎、補短板,講政治、強功能,重創新、求實效”的總體思路,現制訂本行動計劃:

    一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,認真貫徹中央及省、市、區委有關離退休干部黨建工作的方針政策,進一步加強離退休干部政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設,不斷提升組織力、強化政治功能,充分發揮黨建引領作用,積極引導廣大離退休干部為武進經濟社會高質量發展增添正能量。

    二、總體目標

    1、黨組織覆蓋率有效提升:通過三年時間,機關、鄉鎮(街道、開發區)離退休干部黨組織設置達到應設盡設目標。全區各鎮(街道、開區發)均建社區離退休干部黨支部,社區離退休干部黨支部總量達20個以上。

    2、黨內組織生活進一步規范:離退休干部黨組織“三會一課”制度嚴格執行,政治理論學習定期開展、黨費收繳按時足額、黨費管理使用合理規范、組織生活會嚴肅認真,黨組織的政治功能鮮明突出。

    3、“桑榆”品牌更具活力:大力選樹離退休干部先進典型,三年累計在省級及以上媒體宣傳推介6-8人,在市、區級媒體宣傳推介30人以上;桑榆愛心基金規模進一步擴大,到2020年基金總量達200萬元左右;桑榆宣講團隊、志愿服務團隊、智囊團隊建設質量不斷提升,服務對象向社區、學校等基層單位延伸,建言獻策范圍擴大到經濟社會發展各領域;桑榆藝術團水平進一步提高,影響力進一步增強,籌備并舉辦“離退休干部慶祝建國70周年文藝匯演”活動,“桑榆”品牌的知名度、美譽度明顯提高。

    4、黨內關懷機制成效明顯:普遍落實黨內日常聯系制度,持續開展特殊困難離退休干部(遺屬)幫扶工作,通過組織幫扶、志愿服務、大病補助等辦法,聯合主管單位、醫療機構及社區,基本建立特困幫扶網絡,受幫扶家庭累計超過200個。進一步加強組織關懷力度,提升離退休干部黨組織作為“老干部之家”的構建內涵,全面落實離退休干部政治生活待遇,不斷提高離退休干部的獲得感、幸福感。

    5、黨建引領作用愈加彰顯:持續開展市級“三創”工作,力爭通過三年時間,全區“五好(示范)”離退休干部黨組織建成率達50%以上、星級活動室總量超30個,市級社區離退休干部黨建示范點達5個,各項創建指標領跑全市。離退休干部隊伍和諧穩定,參與支持全區經濟社會發展大局的意識和行動更加主動,“忠誠慈愛,樂活有為”的武進老干部精神廣泛弘揚,基本杜絕離退休干部信奉宗教迷信和參與賭博、非法集資、傳銷等情況發生,全區離退休干部黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

    三、主要工作

    1、健全離退休干部黨建工作機制。根據區委《關于進一步加強和改進離退休干部黨建工作的意見》精神,研究出臺《關于進一步加強離退休干部黨組織建設的實施意見》等配套文件,明確離退休干部黨建工作的主要任務,強化工作保障。建立健全區委離退休干部工委工作規則,建立分工負責、職責清晰、運轉順暢的工作機制。出臺全區離退休干部黨建工作考核細則,將離退休干部黨建工作列入區級機關黨建和基層黨建考核范圍。適時出臺關于全面推進社區離退休干部黨建工作的意見,推動離退休干部黨建工作向社區延伸。

    2、夯實離退休干部黨建工作基礎。開展全區離退休干部黨組織基本情況及黨員組織關系摸底調查,建立全區離退休干部黨建工作基礎數據庫。完善全區機關、事業單位及鄉鎮(街道、開發區)離退休干部黨組織設置,厘清離退休干部黨員組織關系歸屬。在離退休干部較多的社區(村),在尊重現狀、就近便得的基礎上,進一步優化離退休干部黨組織的設置覆蓋,確保每一位離退休干部黨員能及時接受黨組織的教育、管理和服務。

    3、注重離退休干部政治思想引領。根據中央及上級黨委部署,在離退休干部黨員中抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化,做好“不忘初心,牢記使命”主題教育活動等工作,通過舉辦區管退休干部輪訓班,副處級退休讀書班和形勢報告會,開展專題輔導、座談討論等活動,組織引導離退休干部黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,進一步增進政治認同、思想認同、情感認同,真正做到講政治、講規矩、講紀律。

    4、加強離退休干部黨組織建設。按照“有黨的組織、有領導班子、有工作制度、有組織活動、有作用發揮、有工作保障,提升離退休干部黨組織的組織力和戰斗力”的目標,以政治功能為統領,進一步加強全區離退休干部黨組織建設。加強離退休干部黨支部“領頭雁”隊伍建設,選優配強離退休干部黨支部班子,定期組織離退休干部黨支部書記及骨干人員培訓。建立健全穩定的離退休干部黨組織活動經費保障機制,全面落實離退休干部黨組織書記(支委)工作補貼。

    5、規范離退休干部黨組織工作。嚴格組織生活制度,認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議、主題黨日、報告工作、黨員管理、黨費收繳等制度,引導離退休干部黨員始終牢記黨員身份,自覺做到黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離。出臺離退休干部黨組織工作考核細則,建立健全離退休干部黨組織規范化考評體系。

    6、激發離退休干部黨組織活力。開展離退休干部黨組織“一先兩優”評選,發揮離退休干部黨建工作先進集體和“優秀支部書記”、“優秀黨員”的標桿帶動作用。以改革開放40周年、新中國成立70周年等為契機,精心組織開展各類活動,營造濃厚氛圍。繼續開展市級“五好”、“五好示范”離退休干部黨支部創建工作,適時組織創建“回頭看”。適時開展離退休干部“基層支部工作法”創建,同步開展“十佳支部工作法”評比,進一步提升基層黨支部工作的規范化、特色化水平。適時舉辦全區離退休干部黨建工作成果展。

    7、引導離退休干部黨員發揮優勢。健全黨內關懷機制,做好“桑榆愛心基金”特困幫扶,進一步增強離退休干部的政治榮譽感和組織歸屬感。廣泛挖掘、選樹離退休干部先進典型,適時舉辦全區先進桑榆之星事跡報告會,通過各級媒體大力宣傳離退休干部中的優秀事跡。圍繞“增添正能量·共筑中國夢”主題深化正能量活動,以年度主題活動為抓手,圍繞“鄉村振興戰略”、“五個三年行動計劃”等重大決策部署,引導離退休干部黨員在助力鄉村發展、助推創新驅動、關心教育青少年、參與社會管理等方面發揮優勢專長。適時開展全區銀發人才工程數據調查,主動對接省、市老專家推薦選派工作。

    8、加快黨建工作信息化進程。引導離退休干部主動跟進科技發展趨勢,順應時代發展潮流,舉辦離退休干部智能手機、互聯網使用培訓班,力爭到2020年,基層離退休干部黨組織實現信息、材料網上報送率達90%以上;支部工作電子臺帳覆蓋率達70%以上;全區離退休干部中會上網、會使用智能手機的人數占比達50%以上,“桑榆”微信公眾號關注人數每年提高10%以上,“共產黨員”、“武進桑榆”等微信公眾號訂閱人數占離退休干部總數60%以上。

    四、組織保障

    1、加強組織領導。明確離退休干部黨建主管單位黨(工)委、黨組負責制,各鎮(街道、開發區)、各部門要建立健全黨委(黨組)書記負總責、分管領導具體抓、專兼職人員組織實施的離退休干部黨建工作體制機制,將離退休干部黨建工作納入本單位、本系統、本地區黨建工作的總體目標任務之中,同部署同推進,保障三年行動計劃得到認真落實。

    2、健全運行機制。建立健全離退休干部黨建工作聯動機制,定期召開區委老干部工作領導小組會議,專題研究離退休干部黨建工作。通過黨建聯席會議、工作推進會、學習交流活動等方式,推動離退休干部黨建工作抓常抓細抓實。健全離退休干部黨組織工作經費、黨員教育經費保障機制,改進和完善離退休干部黨員黨費收繳、管理和使用辦法。

    3、嚴格考核督查。強化離退休干部黨建工作督查,適時對全區各鎮(開發區、街道)和區級機關各部門落實離退休干部黨建工作“1+3”文件精神情況進行調研督查。實施離退休干部黨建工作年度量化考核,夯實各鎮(開發區、街道)和各主管部門抓離退休干部黨建工作的主體責任,結合“一先兩優”評選,不斷提升離退休干部黨建工作水平。

    附件:2018推進年具體工作安排

 

    附件

離退休干部黨建工作三年行動計劃

2018推進年具體工作安排

 

類    別

主要內容

時  間

安  排

責任單位

1

健全離退休干部黨建工作機制

出臺全區離退休干部黨建工作配套文件

3月底前完成

區委組織部、老干部局(離退休干部工委)、區級機關工委

2

出臺基層離退休干部黨建工作考核細則

5月底前完成

區委組織部、老干部局(離退休干部工委)

3

夯實離退休干部黨建工作基礎

開展全區離退休干部黨組織基本情況和黨員組織關系情況調查,建立全區離退休干部黨建工作基礎數據庫

4月底前完成

區委老干部局(離退休干部工委)、各離退休干部主管單位

4

開展離退休干部黨建工作“1+3”文件貫徹落實情況的調研督查

7-8月

區委老干部局(離退休干部工委)

5

注重離退休干部政治思想引領

組織離退休干部開展好年度主題活動和“不忘初心,牢記使命”主題教育

貫  穿

全  年

區委老干部局(離退休干部工委)、各主管單位黨委(黨組)、各離退休干部黨支部

6

舉辦離退休干部學習“兩會”精神輔導報告

5月份

區委老干部局(離退休干部工委)

7

舉辦副處級退休干部讀書班和2018-2019區管退休干部輪訓(鄉鎮開發區)

9-10月

類    別

主要內容

時  間

安  排

責任單位

8

注重離退休干部政治思想引領

舉辦離退休干部慶祝改革開展40周年座談會

10月份

區委組織部、老干部局(離退休干部工委)

9

加強離退休干部黨組織建設

舉辦離退休干部黨支部書記(骨干)黨建工作專題培訓

5月份

區委老干部局(離退休干部工委)、區委黨校

10

健全離退休干部黨組織活動經費保障機制,落實支部書記(支委)工作補貼

5月底前完成

區委老干部局(離退休干部工委)、區財政局、各主管單位

11

規范離退休干部黨組織工作

出臺離退休干部黨組織規范化建設考核細則

5月底前完成

區委老干部局(離退休干部工委)

12

激發離退休干部黨組織活力

召開全區離退休干部黨建工作會議,開展“離退休干部黨建工作先進單位”和“優秀支部書記”、“優秀黨員”評選

年  內

組  織

區委組織部、老干部局(離退休干部工委)

13

開展新一輪市級“五好(示范)”支部創建

貫  穿

全  年

區委老干部局(離退休干部工委)、各相關離退休干部黨組織

14

完善離退休干部關愛機制

 

全面建立落實離退休干部日常聯系制度

5月底前

各離退休干部主管單位、離退休干部黨支部、退干協會

15

完成第三輪“桑榆愛心基金”幫扶款集中發放工作

6月底前

區委老干部局(離退休干部工委)、慈善總會

類    別

主要內容

時  間

安  排

責任單位

16

完善離退休干部關愛機制

 

完善離休干部就醫綠色通道,研究制定老干部病房布局設置方案(初稿)

5月底前

區委老干部局(離退休干部工委)、區衛計局、武進人民醫院、武進中醫院

17

及時做好離退休干部生病住院走訪慰問工作

貫  穿

全  年

區委老干部局(離退休干部工委)、各主管單位

18

引導離退休干部發揮優勢

組織離退休干部開展“我為城鄉精細管理獻計出力”活動

貫  穿

全  年

區委老干部局(離退休干部工委)、各相關離退休干部黨組織、各退干協會

19

舉辦離退休干部先進事跡報告會

年  內

組  織

區委老干部局(離退休干部工委)

20

加快黨建信息化進程

舉辦離退休干部智能手機、互聯網使用培訓班

6月份

區委老干部局(離退休干部工委)、區老年大學

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